关于思道睿

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公司介绍

思道睿咨询是致力于国际教育与文化交流的专业咨询服务机构。主要通过帮助海外学生来中国实习、求学和商务咨询等服务,促进中国与其他国家间的沟通与交流。我公司的专家团队具有多年的实习生培训、教育及咨询行业经验。我们通过向企业提供国际化人才资源,为年轻人提供国际化的平台与发展机会,提升其国际化竞争力,进而达成各方共赢的目标。

国际实习生项目介绍

随着全球经济一体化进程的日益深化,中国经济已与世界经济全面接轨,使得企业与机构对外国人才的需求与日俱增。面对企业雇佣外籍员工难度大、成本高,风险大等系列问题,思道睿咨询推出“国际实习生项目”,旨在为企业解决这一难题。

我们致力于为优秀的欧美国家在校生及毕业生寻找实习工作机会,工作地点在北京或者上海。我们在法律、管理、金融、能源、制药、营销等领域筛选出优秀的申请人,为相关公司以免费实习的形式提供专业的服务。 我们为这些实习生提供住宿,签证,接机等所需服务,以便为企业提供便利。我们会全程安排从面试到入职所有步骤,以减轻企业招聘流程的负担并节省招聘成本。实习生可以为您的公司做国际性的调研,校对所需的外文资料,加强企业的国际竞争力等等。思道睿咨询不仅能为实习生提供国际公司的实习机会,还会提供一系列的文化活动和商务论坛活动。同时,也希望您能给实习生一个比较专业的工作环境或者项目,让他们可以从中受益,并且在未来有机会达到资源共享。

国际实习生背景介绍

– 大部分国际实习生年龄在18岁到28岁之间
– 能够说流利的英语、法语、西班牙语、意大利语、德语、阿拉伯语等
– 主要来自北美、欧洲、澳洲和东南亚各国名校,且成绩优异,少数为华裔和海归学生
– 获得或者即将获得本科以上学历,有不同的专业背景
– 对中国文化怀有浓厚兴趣,希望体验中国的工作环境并学习汉语
– 可以参加1-3个月的实习工作,有机会的话可以在中国长期发展
– 渴望拓宽眼界和人脉

国际实习生的优势

1.充满活力和动力的新员工
年轻而富有激情是国际实习生 的最大优势之一,他们渴望获 得真正的工作经验,并以此提 高自身技能。他们愿意并做好 准备随时应对公司的各种业务, 在诸多方面施展自己的才华。 他们积极的态度和规范的职业 道德可以鼓舞公司其他员工并 为团队注入国际化的元素与思维。

2. 增强企业团队的创造力
他们独特的成长经历和文化背景 使得他们在解决问题和作出决断 时有着独到的见解和观点。这 可以为您的团队提供新的思维方 式和角度,可以帮助您完善计划 方案,更好地达成您的既定目标。

3. 成为公司的未来人才
接纳更多来自国外在校生或毕业实 习生,可以为您的团队注入新鲜 的血液。您将发现国际实习生不 仅具备奉献精神,且能够保证 高水准的工作质量。同时您可以在 实习生中吸纳您认为优秀的人才加 入您的团队,这也是一个稳妥 高效的发掘人才的方式。

4. 产品的国际推广
随着新技术的不断研发,每当 您的企业推出一个新产品时, 首要任务便是产品的文化推广。 此时,国际实习生可以利用自 身优势帮助企业在全球更多地 区拓展市场,吸引消费者。同 时,国际实习生可以为企 业内部提供外语培训,提高员 工的外语沟通能力,帮助企业 快速提升国际化形象,提高企 业竞争力。

5. 帮助撰写市场资料与外贸函电
确保您的外文版市场宣传资料 准确无误且吸引眼球,为企业出击 全球市场铺平道路。 能够撰写精准、地道且具有说 服力的外文资料,丰富您的市场调研 方式和投资领域。 能够撰写符合您要求的外文信 件和外贸函电,准确传递出您陈述 的观点和想要表达的情感。

6. 有助发展国际客户
当您在华接待潜在的国际客户 时,一个母语为外语的国际实习生将 成为您的双语助理和有力后盾。 当国际客户来访时,可以通过与 您沟通交流,把您想要呈现给客户 的产品及服务准确的传递出去。 在国际客户来访期间,国际实习 生作为您团队的一员参与推广您公 司的产品和服务,无形中提高了企业 的国际形象。

7. 外文编辑服务
可以为您提供外文初稿的校对和编辑的服务,让文章在语言表达上更加自然流畅。 审查您的外文初稿,与您讨论您所要表达的关键点,为您修改初稿并最终定稿。

8. 贸易展览活动
当潜在的国际客户参观您的展位时,一位了解您产品和服务的国际实习生作为代表,可以与他们顺畅的沟通,帮助您潜在的国际客户了解您的产品和服务,为未来的合作提供更多的可能。

9. 特长及专业技术支持
为您带来国际先进的技术和理念,帮助您的公司突破技术瓶颈、提升产业水平、发掘率先发展的有效途径,并给企业带来国际化的视角和人脉。

 

 企业申请实习生程序

• 提供公司中英文简介及详尽的发送到思道睿咨询(info@internshipschina.com)

• 当实习生分配到贵公司时,公司须给实习生提供邀请函(思道睿咨询将提供邀请函模板,企业只需签名盖章),来帮助实习生申请签证。

• 公司要给实习生安排会说英文的负责人来对实习生的工作任务进行安排和指导。此环节密切关系着实习生为企业带来的效益,须引起企业的高度重视。